Comment devenir directeur des soins infirmiers?
Si vous ne l'avez pas déjà fait, inscrivez-vous à une école d'infirmières ou à un programme de soins infirmiers dans un collège accrédité.
Les directeurs des soins infirmiers ont un travail tout aussi gratifiant qu'exigeant. La route pour devenir un gestionnaire de soins infirmiers commence par l'obtention de votre licence d'infirmière autorisée par le biais d'une école d'infirmières agréée ou d'un programme de diplôme d'associé dans un collège local. D'autres réalisations éducatives, telles qu'un baccalauréat ou une maîtrise en sciences infirmières, peuvent également vous donner une longueur d'avance lorsqu'il s'agit d'être considéré pour des ouvertures convoitées. L'expérience du leadership et les compétences de pensée critique que vous apportez avec vous sont tout aussi importantes, car elles se traduisent directement par les responsabilités quotidiennes d'un directeur des soins infirmiers.
Partie 1 sur 3: faire vos études
- 1Devenez infirmière. Avant de pouvoir accéder au poste de directeur des soins infirmiers, vous devez d'abord commencer en tant que professionnel des soins infirmiers. Si vous ne l'avez pas déjà fait, inscrivez-vous à une école d'infirmières ou à un programme de soins infirmiers dans un collège accrédité. Là, vous acquerrez une compréhension des compétences et des connaissances de base nécessaires pour réussir en tant que soignant.
- Prendre soin des malades et des blessés, interagir avec les familles des patients et coopérer avec une équipe d'autres professionnels de la santé et administrateurs ne sont que quelques-unes des choses essentielles que vous apprendrez pendant votre séjour à l'école d'infirmières.
- Tous les diplômés en soins infirmiers doivent s'inscrire et réussir le NCLEX (National Council Licensure Exam) pour obtenir une licence d'infirmière autorisée.
- 2Obtenez le diplôme de votre associé. Dans certains cas, l' obtention de votre permis de RN peut aussi vous demander de remplir d'un associé programme de diplôme ou un nombre équivalent d'heures à un niveau collégial. Vous pourrez peut-être économiser du temps et des dépenses en consultant des écoles de deux ans qui offrent des programmes axés sur les soins infirmiers. À la fin de votre séjour là-bas, vous recevrez à la fois votre licence d'infirmière autorisée et votre diplôme d'associé.
- Les exigences de formation exactes dépendront principalement du programme de soins infirmiers dans lequel vous êtes, ainsi que des critères spécifiques décrits dans les offres d'emploi.
- Il n'est généralement pas nécessaire d'avoir un diplôme d'associé pour travailler comme infirmière autorisée.
- 3Obtenez votre baccalauréat en sciences infirmières (BSN). Inscrivez-vous à une université de quatre ans pour poursuivre vos études. Bien que ce ne soit pas toujours une exigence stricte d'avoir un BSN pour devenir DON, c'est un bon moyen d'approfondir votre compréhension des exigences de la profession tout en ajoutant à vos références.
- Certains employeurs préfèrent que leurs prospects possèdent au moins une formation infirmière de niveau baccalauréat.
- 4Continuez à recevoir une maîtrise en sciences infirmières (MSN). Si vous êtes déterminé à mener à bien votre scolarité formelle, le dernier arrêt est une maîtrise. Votre MSN signifie que vous avez poursuivi vos études dans le domaine des soins infirmiers dans toute la mesure du possible. Un diplôme d'études supérieures peut constituer un avantage majeur et peut vous aider à vous démarquer lors du processus d'embauche.
- Dans le cadre de votre maîtrise en sciences infirmières, vous obtiendrez votre premier aperçu du côté administratif du travail, tel que la gestion des opérations, la planification, la budgétisation et les finances, et la conformité légale.
- Les programmes MSN sont généralement structurés en cours de deux ans, ce qui signifie que vous pourriez envisager de 6 à 8 années de scolarité au total.
Partie 3 sur 3: décrocher un poste de directeur des soins infirmiers.
Partie 2 sur 3: acquérir une expérience précieuse
- 1Travailler dans un établissement de soins de courte durée. Une fois que vous avez obtenu votre licence d'infirmière autorisée, vous pouvez commencer à postuler pour des emplois dans les établissements médicaux de la région. C'est là que vous accumulerez la plupart de l'expérience pratique qui entrera en jeu chaque jour en tant que directrice des soins infirmiers. Gardez un œil sur les postes éligibles dans des endroits comme les hôpitaux, les cliniques sans rendez-vous et les centres de soins psychiatriques.
- Bien que les plus grandes installations comme les hôpitaux ne soient pas votre seule option, elles sont l'une des meilleures. Le roulement rapide des patients, les systèmes administratifs complexes et l'exposition à une diversité de conditions médicales vous donneront la chance de voir et d'apprendre plus que vous ne le feriez dans une maison de soins infirmiers ou dans un cabinet de pédiatre.
- En règle générale, les recruteurs recommandent aux nouvelles IA d'acquérir au moins 5 à 10 ans d'expérience en soins infirmiers avant de tenter de décrocher un poste de DON.
- 2Absorbe autant de connaissances que possible. Votre éducation ne se termine pas avec une école d'infirmières ou un MSN. Faites-en votre objectif d'apprendre quelque chose de nouveau chaque jour en observant de près vos supérieurs et en posant des questions pertinentes non seulement sur ce que vous faites, mais pourquoi. Efforcez-vous d'appliquer les connaissances que vous acquérez dans la façon dont vous faites votre travail.
- Consommez autant de revues médicales, d'articles de recherche et d'autres publications que possible pendant votre temps libre pour vous tenir au courant des nouveaux développements dans le domaine des soins infirmiers.
- Envisagez d'assister à des séminaires ou à des conférences organisés par des membres éminents de la communauté scientifique médicale.
- 3Consacrez-vous à votre profession. Travaillez dur tous les jours pour continuer votre ascension vers le sommet de votre peloton. Suivez toutes les instructions qui vous sont données à la lettre et faites de votre mieux pour les exécuter de manière opportune et efficace. Il faut une infirmière exemplaire pour devenir directrice des soins infirmiers - être un membre du personnel fiable, c'est comme investir dans votre avenir professionnel.
- Un des meilleurs conseils qu'une infirmière peut suivre est de «se laisser à la porte». Chaque fois que vous vous présentez au travail, mettez de côté votre ego, vos blocages et vos problèmes personnels et concentrez-vous à donner à vos patients les meilleurs soins possibles.
- Évitez de vous plaindre de vos conditions de travail. Au lieu de cela, considérez les défis et les revers stressants comme des obstacles à franchir pour atteindre votre objectif.
- 4Démontrez de solides qualités de leadership. Soyez prêt à prendre les choses en main et à montrer l'exemple chaque fois qu'une opportunité se présente. Cela peut signifier apprendre à se fier à votre propre jugement lorsque vous êtes confronté à des situations où vous connaissez la réponse mais doutez de vous-même, ou agissez en tant que mentor pour des membres du personnel nouveaux et inexpérimentés. Avec suffisamment de présence, vous pouvez même être nommé à un rôle de supervision, ce qui vous aidera à attirer l'attention et la faveur des supérieurs administratifs.
- Si vous avez l'habitude de gérer les choses par vous-même, faites un effort pour devenir plus un joueur d'équipe pour prouver que vous pouvez bien vous entendre avec les autres.
- De solides capacités de réflexion critique et la capacité de prendre des décisions difficiles à la volée sont des attributs essentiels de tout candidat à la direction des soins infirmiers.
Les exigences de formation exactes dépendront principalement du programme de soins infirmiers dans lequel vous êtes, ainsi que des critères spécifiques décrits dans les offres d'emploi.
Partie 3 sur 3: Obtention d'un poste de directeur des soins infirmiers
- 1Renseignez-vous sur un poste où vous travaillez actuellement. Dans le cas où le directeur intérimaire des soins infirmiers de votre établissement transfère ou démissionne, vous pourriez être admissible à une promotion de l'intérieur. Discutez avec votre superviseur de la possibilité de vous recommander pour une réunion avec les administrateurs chargés du recrutement. Puisque vous connaissez déjà ces personnes, elles auront une idée du type de soignant que vous êtes et de ce que vous apporteriez.
- Il s'agit du meilleur scénario pour de nombreuses infirmières gestionnaires en herbe, car elles auront déjà investi beaucoup de temps et d'énergie pour établir une bonne relation de travail avec le personnel qu'elles superviseront.
- 2Cherchez des opportunités auprès des établissements de soins à proximité. Si vous entendez par le biais de votre recherche d'emploi en cours ou de votre conversation avec vos collègues qu'un hôpital ou une clinique de votre région est à la recherche d'un directeur des soins infirmiers, jetez votre nom dans le chapeau. Une fois que vous aurez soumis votre CV, vous serez invité à vous asseoir pour un entretien formel avec le chef du personnel administratif de l'établissement. Ils examineront vos informations d'identification et décideront si vous seriez un bon candidat pour l'établissement.
- Les directeurs des soins infirmiers sont généralement employés par les hôpitaux, les centres de traumatologie et les cabinets spécialisés où leur expertise organisationnelle et leurs années d'expérience peuvent être utilisées au mieux.
- Le processus d'embauche d'un DON peut être exhaustif et peut se dérouler sur plusieurs sessions, jours, voire semaines.
- 3Parcourez les ouvertures en ligne. Si vous vivez aux États-Unis, vous pouvez utiliser des ressources de recherche d'emploi en ligne comme Monster et Indeed pour découvrir des opportunités potentielles ailleurs. Les annonces que vous présentez seront classées par ville et par état, vous offrant ainsi un choix beaucoup plus large d'options. Lorsque vous en voyez un qui retient votre attention, cliquez dessus pour examiner de plus près la description du poste, le salaire projeté et les exigences en matière d'éducation et de formation.
- Une recherche en ligne peut être une approche utile pour les infirmières qui souhaitent déménager.
- En plus des exigences techniques décrites dans la liste, il y aura aussi parfois une liste des préférences des employeurs. Les éléments de cette liste peuvent vous disqualifier ou vous faire passer pour le poste.
- 4Portez-vous bien lors de votre entretien. C'est votre chance de démontrer non seulement à quel point vous connaissez votre profession, mais aussi à quel point être infirmière signifie pour vous. Il vous sera demandé de résumer vos antécédents scolaires, vos qualifications et votre expérience pertinente, ainsi que les forces uniques que vous avez à offrir. Exprimez-vous avec confiance mais modestement, et soyez fier du fait que votre travail acharné et votre persévérance vous ont amené jusqu'ici.
- Une façon de laisser une impression durable sur votre intervieweur est de décrire votre expérience en termes de résultats mesurables. Par exemple, vous pourriez mentionner que votre unité est la mieux classée en termes de satisfaction des patients dans l'état, ou que vous avez eu une présence parfaite au travail pendant plus de 3 ans consécutifs.
- Mentionnez la «vision du leadership» spécifique que vous avez pour votre établissement et votre personnel au cas où vous seriez embauché. Cela montre que vous réfléchissez déjà à des moyens d'améliorer l'état actuel des opérations.
La route pour devenir un gestionnaire de soins infirmiers commence par l'obtention de votre licence d'infirmière autorisée par le biais d'une école d'infirmières agréée ou d'un programme de diplôme d'associé dans un collège local.
- Il peut être nécessaire de suivre une formation supplémentaire ou des exigences de licence en fonction des lois régissant l'état ou le territoire où vous vivez.
- Travailler votre chemin jusqu'à un poste de directeur des soins infirmiers peut être un moyen lucratif de répondre à votre appel en tant que soignant - le salaire annuel moyen d'un DON est d'environ 59700€
- Trouvez un mentor parmi vos superviseurs qui peut vous offrir de précieux conseils pour faire avancer votre carrière.
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Avis de non-responsabilité médicale Le contenu de cet article n'est pas destiné à remplacer un avis médical professionnel, un examen, un diagnostic ou un traitement. Vous devez toujours contacter votre médecin ou un autre professionnel de la santé qualifié avant de commencer, de modifier ou d'arrêter tout type de traitement de santé.
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