Comment devenir ambulancier pompier?
Attendez-vous à ce que certains départements exigent que les nouvelles recrues commencent comme ambulanciers avant de devenir éligibles pour devenir ambulanciers paramédicaux.
Beaucoup sinon la plupart des services d'incendie emploient leurs propres ambulanciers paramédicaux pour répondre directement aux urgences médicales et aux catastrophes. Cependant, le processus d'embauche et les conditions préalables peuvent varier considérablement d'un département à l'autre. Avant de faire quoi que ce soit, la première étape la plus importante à faire est de déterminer exactement à quels services vous avez l'intention de postuler. À partir de là, vous pouvez mieux vous préparer à répondre aux exigences générales et spécifiques que vous devez satisfaire pour être pris en considération.
Méthode 1 sur 3: rechercher le poste
- 1Recherchez des services d'incendie spécifiques. Attendez-vous à ce que les exigences pour les nouveaux candidats varient d'un à l'autre. Avant de faire quoi que ce soit, établissez une liste des services auxquels vous prévoyez de postuler. Recherchez les besoins de chacun et le processus de recrutement. Visitez la page de recrutement de leur site Web ou contactez-les directement. Formez un plan d'action plus précis à suivre en apprenant:
- Quelles conditions préalables vous devrez remplir avant de postuler.
- Quels postes sont pourvus par des recrutements externes et lesquels sont pourvus par des promotions internes.
- Quels aspects de la formation sont de votre responsabilité de remplir et lesquels sont fournis par le département.
- Les fonctions exactes exigées de votre poste.
- 2Apprenez la différence entre «paramédic» et «emt». Soyez conscient que, même si le public utilise souvent ces étiquettes de manière interchangeable, elles désignent des postes spécifiques au sein des services d'incendie. Lorsque vous recherchez le processus de recrutement de votre service, élargissez votre recherche pour inclure les deux. Attendez-vous à ce que certains départements exigent que les nouvelles recrues commencent comme EMT avant de devenir éligible pour devenir ambulancier paramédical.
- Les techniciens médicaux d'urgence (EMT) sont responsables de fournir uniquement le soutien vital de base (BLS). Les pratiques BLS comprennent: les ventilations artificielles; bandage; gestion de base des voies respiratoires; réanimation cardio-pulmonaire (RCR); vérifier les signes vitaux; administration d'oxygène; immobilisation de la colonne vertébrale; attelle.
- Les ambulanciers paramédicaux sont qualifiés pour effectuer un Advanced Life Support (ALS), qui peut être plus invasif pour le corps du patient. Les pratiques de la SLA comprennent: la gestion avancée des voies respiratoires; défibrillation; Surveillance ECG; thérapie liquidienne intraveineuse (IV); infusions intraosseus; décompressions thoraciques à l'aiguille; voies respiratoires chirurgicales.
- 3Découvrez quelle certification est requise. Recherchez les directives de chaque département pour savoir de quelle certification les ambulanciers paramédicaux et les ambulanciers ont besoin pour être embauchés et / ou rester employés. Attendez-vous à ce que ces derniers varient selon le département. Par example:
- Certains peuvent embaucher des candidats sans certification et leur accorder un an pour l'obtenir tout en travaillant simultanément.
- D'autres peuvent exiger que toutes les certifications soient obtenues avant de soumettre une demande.
- Certains peuvent exiger une double certification par les gouvernements étatiques et locaux.
- En raison du manque d'exigences standard, les certifications antérieures obtenues hors de l'État peuvent ne pas être acceptées.
Que vous postuliez pour devenir EMT ou paramédical, devenez certifié avant de postuler, si nécessaire. - 4Découvrez le salaire et les avantages que vous recevrez. Avant de vous lancer dans ce cheminement de carrière, assurez-vous qu'il répondra à vos besoins. Attendez-vous à ce que la rémunération, les avantages sociaux et le niveau d'emploi diffèrent d'un poste à l'autre et d'un département à l'autre. Par exemple:
- Certains peuvent n'offrir que des postes à temps plein, tandis que d'autres n'offrent que du travail à temps partiel.
- Certains postes EMT d'entrée de gamme peuvent être uniquement des bénévoles.
- Les postes de bénévole peuvent plutôt vous rémunérer en payant vos études et votre certification.
Méthode 2 sur 3: améliorer votre candidature
- 1Répondez aux exigences de base. Bien que les conditions préalables varient d'un département à l'autre, attendez-vous à ce que ces trois conditions soient presque universelles:
- Avoir 18 ans ou plus.
- Avoir un diplôme d'études secondaires ou un diplôme d'enseignement général (GED).
- Avoir un permis de conduire valide.
- 2Gardez votre dossier propre. Abstenez-vous de tout comportement criminel. Évitez d'être immédiatement rejeté en raison d'un crime ou d'un délit antérieur. Gardez également à l'esprit que votre service d'incendie peut s'attendre à ce que les membres respectent un certain code de conduite dans leur vie personnelle. Faites preuve de discernement lorsque vous publiez quoi que ce soit en ligne, car ils peuvent vérifier vos comptes de médias sociaux pour tout matériel offensant qui refléterait mal le service dans son ensemble.
- 3Se remettre en forme. Attendez-vous à ce que le travail lui-même soit physiquement exigeant, exigeant de longues heures et de lourdes charges. Anticipez le test de votre condition physique et de votre endurance dans le cadre du processus d'embauche. Adoptez un programme d'exercice régulier et respectez-le.
- Une norme clé utilisée pour juger de l'aptitude des candidats est leur capacité à transporter, avec un partenaire, une civière avec une personne pesant 82 kg (82 kg). Ensemble, ils doivent transporter le patient vers le haut ou vers le bas sur au moins trois volées d'escaliers, puis les charger en toute sécurité dans une ambulance.
- 4Apprenez une deuxième (ou troisième ou quatrième) langue. Bien que cela ne soit peut-être pas une exigence, augmentez votre valeur pour le département en étant capable de communiquer avec différentes langues. Faites des recherches sur la communauté qu'elle sert pour découvrir quelles langues y sont parlées. Apprenez les bases ainsi que les termes médicaux.
En tant qu'ambulancier du service d'incendie, vous devrez peut-être assister à leur académie et suivre les mêmes cours que les candidats pompiers. - 5Poursuivre des études supérieures. Attendez-vous à ce que certains départements exigent que les ambulanciers paramédicaux aient obtenu un diplôme d'associé. Même si cela n'est pas spécifiquement requis, envisagez de vous inscrire dans un collège communautaire local ou plus. Démarquez-vous des autres candidats en obtenant un diplôme pertinent. Démarquez-vous en tant que candidat qui commencera une formation en interne avec une compréhension fondamentale des concepts à enseigner, dès le départ.
- Puisque vous poursuivez une carrière d'ambulancier paramédical avec un service d'incendie, les diplômes pertinents comprennent les sciences du feu, les pompiers-paramédic et les pompiers-services médicaux d'urgence (EMS).
- Avant de vous inscrire, recherchez les services d'incendie auxquels vous avez l'intention de postuler. N'oubliez pas que certains départements peuvent payer pour vos études si vous vous engagez à consacrer x-quantité de temps en tant qu'EMT bénévole.
- 6Visitez chaque département personnellement. Familiarisez-vous avec votre employeur potentiel en visitant la station et en discutant directement avec les ambulanciers paramédicaux sur place. Profitez de tous les programmes de sensibilisation ou d'accompagnement qu'ils peuvent offrir pour avoir une vue de l'intérieur de ce que le travail implique réellement. Demandez des conseils, des conseils ou des considérations qui pourraient ne pas être inclus sur leur site Web ou sur d'autres documents de recrutement. Découvrez des informations telles que:
- Si vous êtes censé vivre à temps partiel à la gare.
- Les ambulanciers paramédicaux jouent-ils le rôle de pompiers dans ce département?
- De quelles compétences ils ont besoin et de quoi ils manquent (par exemple, une langue étrangère qui serait utile pour servir une population immigrée dans les limites de la ville).
Méthode 3 sur 3: postuler pour un poste
- 1Obtenez toutes les certifications obligatoires. Que vous postuliez pour devenir EMT ou paramédical, devenez certifié avant de postuler, si nécessaire. Tout d'abord, recherchez les directives du département pour vous assurer que vous recevez une certification de la source spécifiée. Attendez-vous à ce que certains exigent une certification de l'État et / ou des gouvernements locaux, tandis que d'autres l'acceptent de la part d'entités privées, telles que les universités et les programmes privés.
- S'ils acceptent la certification d'entités privées, faites attention à ce que vous recherchez. Bien que les certifications de la source A et de la source B soient toutes deux légalement valides, le ministère peut valoriser la source A si leur réputation est plus réputée.
- 2Présentez une candidature. Consultez la page de recrutement du département en ligne ou contactez-les directement pour savoir quand et comment les candidatures sont acceptées. Attendez-vous à ce que certains départements n'acceptent les candidatures que lorsqu'un poste devient disponible, tandis que d'autres les acceptent en tout temps. Suivez les directives de chaque service et incluez toute documentation requise qu'ils pourraient demander.
- Si des ambulanciers sont embauchés dans les rangs actuels des EMT, informez votre superviseur de votre intérêt pour une promotion dès que possible, qu'il y ait ou non des postes vacants. Une fois celui-ci ouvert, vous serez contacté et considéré.
- 3Asseyez-vous pour une entrevue. Faites des recherches au préalable sur le processus de recrutement du département. Découvrez si le premier entretien a lieu immédiatement après le dépôt de votre candidature ou après. Apportez tous les documents nécessaires (tels que votre permis de conduire, vos diplômes et vos certifications) pour inspection. Anticipez les questions concernant:
- Des questions personnelles, telles que votre intérêt pour le domaine et vos objectifs pour l'avenir.
- Questions liées à l'emploi, comme la procédure appropriée pour traiter des urgences médicales spécifiques.
- Questions basées sur le caractère, telles que la gestion du comportement dangereux et / ou illégal de collègues.
Puisque vous poursuivez une carrière d'ambulancier paramédical avec un service d'incendie, les diplômes pertinents comprennent les sciences du feu, les pompiers-paramédic et les pompiers-services médicaux d'urgence (EMS). - 4Soumettez à une vérification des antécédents. Autorisez le ministère à vous empreintes digitales afin qu'il puisse demander à un organisme d'application de la loi d'exécuter vos impressions et votre pièce d'identité. Attendez-vous également à ce qu'ils recherchent votre présence en ligne, vos antécédents de crédit et votre dossier de conduite. Si vous avez des crimes ou des délits dans votre dossier, recherchez la politique du ministère à ce sujet avant de postuler.
- Bien que certains départements puissent immédiatement rejeter des candidats ayant des antécédents criminels, d'autres peuvent toujours vous permettre de postuler après avoir été interrogé et autorisé par un bureau désigné. Cependant, ils ne considéreront aucune demande qui n'inclut pas la documentation de cette autorisation.
- Les vérifications des antécédents peuvent également inclure des tests de dépistage de drogues et des examens psychologiques.
- 5Passez l'examen physique. Attendez-vous à ce que la nature de ce test diffère d'un département à l'autre. Certains peuvent seulement exiger que vous réussissiez le test d'agilité physique du candidat (CPAT) ou un défi physique similaire. D'autres peuvent inclure de tels tests dans le cadre de leur académie, auxquels vous devrez peut-être assister avec les candidats pompiers. Quoi qu'il en soit, prévoyez avoir à prouver votre forme physique et votre endurance en complétant avec succès des exemples simulés de défis du monde réel, tels que:
- Transporter du matériel lourd de lutte contre les incendies et / ou médical.
- Monter et descendre des échelles d'incendie prolongées de deux étages ou plus.
- Soulever et transporter personnellement des «victimes» incapables de marcher.
- Partenariat avec un autre candidat pour transporter les patients sur des civières de haut en bas sur plusieurs volées d'escaliers.
- 6Complétez d'autres examens obligatoires. Encore une fois, attendez-vous à ce que la nature exacte de ceux-ci varie en fonction de l'endroit où vous postulez. En tant qu'ambulancier du service d'incendie, vous devrez peut-être assister à leur académie et suivre les mêmes cours que les candidats pompiers. Sinon, vous devrez peut-être passer un test d'aptitude de base, qui peut se concentrer principalement sur la lutte contre les incendies ou tester vos connaissances médicales. Vous devrez peut-être également passer un examen de la fonction publique.
- L'écart entre les départements concernant les tests est une raison importante de rechercher et de visiter chaque département avant de postuler. Apprenez exactement ce à quoi vous devez vous préparer pour assurer le succès.
- 7Continuez la formation. Une fois embauché, attendez-vous à ce que votre emploi soit considéré comme probatoire. Si vous avez été embauché à condition d'obtenir une certification après coup, faites-le. Même si vous avez obtenu toutes les certifications nécessaires avant de postuler, prévoyez de devoir suivre d'autres cours, formations et examens une fois embauchés. Bien que la durée de la probation puisse varier d'un département à l'autre, attendez-vous à ce qu'elle dure environ un an après votre date d'embauche.
- De plus, la nature évolutive de la médecine signifie que vous devrez suivre une nouvelle formation tout au long de votre carrière. En outre, vous devrez demander une recertification en permanence.
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