Comment devenir conseiller en gestion de la colère?

Franck du Rodriguez
Franck du Rodriguez
• 12 min de lecture
Bien que vous n'ayez pas besoin d'être un conseiller professionnel pour fournir des conseils sur la gestion
Bien que vous n'ayez pas besoin d'être un conseiller professionnel pour fournir des conseils sur la gestion de la colère aux individus, vous devez suivre ces étapes si votre objectif est d'être un conseiller professionnel spécialisé dans la gestion de la colère.

En tant que conseiller en gestion de la colère, vous aiderez les autres à gérer leur colère de manière thérapeutique ou grâce à un traitement de santé mentale. Vous pouvez travailler avec des délinquants criminels, si vous décidez de travailler en tant que conseiller pour les personnes qui sont tenues par le tribunal de suivre des cours ou des conseils sur la gestion de la colère, en les conseillant individuellement ou en groupe, en surveillant leur état de santé. Vous travaillerez également avec des personnes qui décident qu'elles ont des problèmes de colère et qui veulent y faire face. Pour la certification la plus élémentaire, vous avez juste besoin d'un baccalauréat, mais pour devenir un conseiller professionnel en santé mentale, vous aurez besoin d'une maîtrise, ainsi que d'autres certifications et licences.

Partie 1 sur 3: devenir conseiller professionnel

  1. 1
    Avancez au lycée. Une façon de devenir un conseiller professionnel est de commencer au lycée. Essayez de suivre autant de cours de psychologie que possible afin de pouvoir déjà travailler dans votre domaine.
    • Vous pouvez également suivre des cours simultanés dans un collège communautaire local si votre école vous le permet. Parlez à votre conseiller d'orientation pour en savoir plus.
  2. 2
    Gagnez un baccalauréat. Pour être conseiller professionnel, vous devez commencer par un baccalauréat. Il n'est pas nécessairement nécessaire que ce soit en psychologie ou en counseling, mais si vous prévoyez de poursuivre dans ce domaine, c'est une bonne idée de commencer à l'apprendre dans vos cours de premier cycle. De plus, avoir un diplôme dans un domaine connexe peut vous aider à entrer dans le programme d'études supérieures que vous souhaitez.
    • Pendant votre temps en tant que premier cycle, essayez de vous concentrer sur des cours qui offrent une formation en gestion de la colère. Vous pouvez également suivre des cours connexes, tels que le counseling familial ou la toxicomanie et la toxicomanie. Des cours de communication pourraient également être utiles.
    • Si vous souhaitez développer vos compétences, envisagez de rejoindre un groupe de médiation par les pairs sur le campus, qui peut vous aider à développer les compétences dont vous avez besoin en tant que conseiller.
    • Bien que vous n'ayez pas besoin d'être un conseiller professionnel pour fournir des conseils sur la gestion de la colère aux individus, vous devez suivre ces étapes si votre objectif est d'être un conseiller professionnel spécialisé dans la gestion de la colère.
    • Si vous souhaitez simplement fournir des conseils sur la gestion de la colère tout en travaillant dans un domaine connexe, comme un conseiller scolaire ou un pasteur, vous pouvez simplement travailler sur la certification pour la gestion de la colère. Cependant, vous aurez toujours besoin d'un baccalauréat.
  3. 3
    Obtenez une maîtrise. Pour travailler en tant que conseiller professionnel, vous devez obtenir une maîtrise. En règle générale, votre diplôme doit être en psychologie, en thérapie conjugale et familiale, en counseling clinique en santé mentale ou en quelque chose de similaire.
    • Vous devrez affiner un peu votre domaine lorsque vous entrerez dans les études supérieures. Autrement dit, vous pouvez travailler sur un diplôme en psychologie générale, mais vous pouvez également vous limiter à un type spécifique de conseil, tel que le conseil conjugal et familial. Ce que vous choisissez dépend de vos propres inclinations et désirs. Vous pouvez également trouver des programmes axés spécifiquement sur la gestion de la colère. La plupart des programmes offrent un diplôme dans un autre type de counseling, comme le counseling matrimonial et familial ou pour les jeunes, avec un accent sur la gestion de la colère.
    • Pour vous aider à augmenter vos chances de trouver un emploi, choisissez un programme accrédité par le Conseil d'accréditation des programmes de conseil et de formation connexes (CACREP). Vous pouvez trouver une liste des programmes sur le site Web du Conseil ou consulter le site Web de votre école pour voir comment il est accrédité.
    • Pour augmenter vos chances de trouver un emploi, vous voudrez peut-être même faire un doctorat dans votre domaine.
    Vous avez besoin d'un baccalauréat en gestion de base de la colère
    Vous avez besoin d'un baccalauréat en gestion de base de la colère, que vous rencontrerez bien sûr si vous êtes déjà conseiller.
  4. 4
    Travaillez sur vos heures après l'obtention du diplôme. Une fois que vous avez obtenu votre diplôme, vous ne pouvez pas immédiatement commencer à pratiquer seul en tant que conseiller. Au lieu de cela, vous devez obtenir un stage ou une résidence pour travailler comme conseiller avec supervision.
    • Chaque état varie selon le nombre d'heures que vous devez travailler avant de pouvoir obtenir votre licence. Renseignez-vous auprès du conseil des licences de votre État pour savoir combien d'heures il faut. Vous devrez mettre entre 2000 et 4000 heures pour travailler à votre licence.
    • Pour trouver un stage ou une résidence, renseignez-vous auprès des cliniques et hôpitaux locaux. Votre école doit également connaître les opportunités disponibles.
    • Dans certains cas, vous n'aurez peut-être pas besoin de cette expérience après l'école si vous êtes dans un programme accrédité CACREP.
  5. 5
    Obtenez une certification nationale. Travailler sur la certification nationale est important car cela montre que vous répondez à certaines normes nationales. Cependant, il ne s'agit pas d'une licence pour pratiquer dans l'État dans lequel vous vivez, ce qui signifie que vous aurez toujours besoin d'une licence d'État. Néanmoins, la certification nationale peut parfois vous aider à obtenir une licence d'État.
    • La principale étape à franchir pour obtenir la certification nationale est de passer l'examen national, le National Counselor Examination for Licensure and Certification (NCE). Vous pouvez passer cet examen par le biais du Conseil national des conseillers certifiés (NBCC), le principal groupe de certification en Europe. Le site Web fournit également des guides de préparation avant de passer l'examen.
    • Le RCE se concentre sur l'aide aux personnes dans les relations, le développement humain, la diversité, le développement de carrière et l'évaluation. Il couvre également la manière de se conduire de manière professionnelle et éthique, ainsi que la manière dont vous êtes en mesure de conseiller les gens et de poser un diagnostic.
    • En plus de réussir l'examen, vous devez satisfaire aux exigences de base pour la certification, en commençant par une maîtrise et 3000 heures d'expérience (avec au moins 100 de ceux supervisés), bien que l'expérience puisse être annulée si vous avez terminé une maîtrise accréditée CACREP.
    • Pour passer l'examen, vous vous inscrivez sur le site et passez l'examen à une date précise. Vous aurez besoin de deux pièces d'identité pour passer l'examen. Vous connaîtrez votre score immédiatement après l'examen et vous pourrez repasser l'examen en cas d'échec. Un score parfait est de 160 questions sur 200, car 40 questions sont utilisées pour les tests sur le terrain et ne comptent pas pour vous.
  6. 6
    Obtenez une licence avec votre état. Commencez par trouver le conseil des licences de votre état, ce que vous pouvez faire via le répertoire sur le site Web du NBCC. Le site Web ou le conseil de votre état peut vous donner plus d'informations sur les exigences spécifiques à votre état.
    • Par exemple, dans certains États, vous devez être approuvé par le conseil en tant que candidat. Vous devrez peut-être également payer des frais en plus de l'examen que vous passez.
    • Dans certains États, le NCE suffira pour l'octroi de licences. D'autres États exigent le National Clinical Mental Health Counseling Examination (NCMHCE), également administré par le NCCB. La principale différence est que ce test comprend des simulations cliniques, dix d'entre elles, dans lesquelles vous devez appliquer vos connaissances, plutôt que de simplement répondre à des questions comme vous le faites dans les RCE. Dans les simulations, vous devez choisir une ou plusieurs réponses dans un groupe de réponses.

Partie 2 sur 3: Obtenir la certification de gestion de la colère

  1. 1
    Suivez un programme de gestion de la colère. Bien que la certification de gestion de la colère n'ait pas l'accréditation nationale en place que le counseling, vous pouvez trouver des programmes accrédités au niveau national. Le principal programme de certification est la National Anger Management Association (NAMA). Passer par cette association signifie que votre certification est susceptible d'être reconnue par les tribunaux qui imposent des conseils en gestion de la colère dans le cadre de la détermination de la peine.
    • Le premier élément consiste à suivre un cours sur la gestion de la colère. Au cours de ce cours, vous apprendrez les bases de la prestation de conseils sur la gestion de la colère des patients.
    • Votre programme devrait inclure des éléments comme une discussion sur ce qu'est la colère et comment elle peut être gérée. Il devrait examiner l'utilisation de la journalisation des moments de colère pour aider à comprendre les causes des épisodes. Il examinera également d'autres concepts qui jouent dans la colère, tels que le manque d'empathie et de communication, ainsi que le stress.
    • La NAMA a des programmes à travers le pays où vous pouvez commencer votre certification. Fondamentalement, ils organisent de petites conférences à différents endroits où vous pouvez devenir certifié. Vous pouvez assister à un près de chez vous ou aller voler à travers le pays si vous préférez. Vous trouverez une liste de ces conférences sur la page d'accueil de NAMA. Vous pouvez également suivre des cours approuvés par la NAMA par le biais d'autres organisations.
    Vous devrez peut-être acquérir une certaine expérience en tant que conseiller avant de pouvoir travailler
    Vous devrez peut-être acquérir une certaine expérience en tant que conseiller avant de pouvoir travailler spécifiquement en tant que conseiller en gestion de la colère.
  2. 2
    Acquérir une expérience supervisée. L'expérience dont vous avez besoin pour gérer la colère est assez minime. Vous avez besoin d'environ 2 heures, réparties sur 4 séances, sous la direction d'un superviseur de gestion de la colère.
    • Vous pouvez également acquérir cette formation lors de l'une des conférences.
    • Une autre option pour cette formation consiste à le faire par téléconférence ou par téléphone via la NAMA.
  3. 3
    Répondez aux autres exigences de base. Vous avez besoin d'un baccalauréat en gestion de base de la colère, que vous rencontrerez bien sûr si vous êtes déjà conseiller. Vous devrez également payer des frais et fournir un curriculum vitae à la NAMA.
  4. 4
    Passez à une certification plus avancée. Ces exigences ne vous fournissent qu'une certification de base. Si vous souhaitez une certification plus avancée, les exigences sont plus strictes. Par exemple, vous devrez compléter au moins 500 heures sur une demi-année en tant que spécialiste de base pour devenir un spécialiste plus avancé.
    • La plupart du temps, atteindre des niveaux de certification plus élevés consiste à consacrer des heures. Cependant, les heures doivent être spécifiquement consacrées à la gestion de la colère, pas seulement au counseling, comme vous l'avez fait avec votre certification en counseling.
    • Pour une certification plus avancée, vous aurez besoin d'une maîtrise ou d'un doctorat, selon la piste que vous souhaitez, ainsi que d'une licence d'État, que vous devriez déjà avoir.

Partie 3 sur 3: travailler sur le terrain

  1. 1
    Postulez pour des postes. Tout comme pour la plupart des domaines, votre première étape consiste à postuler à des postes. Pensez aux cliniques et hôpitaux de santé mentale locaux. Votre gouvernement local peut également embaucher des conseillers en gestion de la colère pour les personnes qui doivent suivre des cours de gestion de la colère, alors vérifiez également les listes du gouvernement.
    • Vous devrez peut-être acquérir une certaine expérience en tant que conseiller avant de pouvoir travailler spécifiquement en tant que conseiller en gestion de la colère. Cependant, de nombreux postes de counseling vous permettront de faire au moins un travail de gestion de la colère. Choisissez des postes à postuler qui vous permettront d'effectuer au moins une partie du travail que vous aimeriez éventuellement faire à temps plein.
    • N'oubliez pas d'adapter votre lettre de motivation à chaque endroit où vous postulez. Il doit identifier les compétences spécifiques qui font de vous la personne idéale pour le poste pour lequel vous postulez.
    • N'oubliez pas d'envisager des alternatives à ces postes de conseil. Par exemple, votre expérience et votre formation peuvent vous aider à travailler comme travailleur social ou dans un établissement de réadaptation. Alternativement, vous pouvez bien faire en tant que conseiller d'université. Considérez toutes les possibilités lors de la recherche d'un emploi.
    Si vous souhaitez simplement fournir des conseils sur la gestion de la colère tout en travaillant
    Si vous souhaitez simplement fournir des conseils sur la gestion de la colère tout en travaillant dans un domaine connexe, comme un conseiller scolaire ou un pasteur, vous pouvez simplement travailler sur la certification pour la gestion de la colère.
  2. 2
    Rejoignez des organisations professionnelles. Rejoindre des organisations professionnelles comme la NAMA ou d'autres associations de conseil nationales et locales peut vous donner l'occasion de réseauter avec d'autres conseillers. À leur tour, ces réseaux peuvent vous aider à établir des liens et à trouver des positions.
    • En outre, de nombreuses organisations professionnelles ont des listes d'emplois sur leurs sites, que vous pouvez utiliser dans votre recherche d'emploi. Beaucoup les offrent aux initiés et aux étrangers, bien que certains offrent la liste uniquement aux membres.
  3. 3
    Ouvrez votre propre clinique. Une autre option consiste à partir seul. Dans ce cas, vous serez votre propre patron, mais vous devrez également trouver des bureaux et des financements. Une option pour rendre ce processus moins effrayant est de se lancer en affaires avec un autre conseiller ou un groupe de conseillers ayant des idées similaires.
    • Pour trouver du financement, envisagez de demander un prêt commercial afin de relancer votre entreprise au début. Si vous avez peur de le financer au début, envisagez de louer des bureaux au moment où vous en avez besoin. En fait, certains immeubles vous louent à l'heure, si c'est ce que vous préférez.
    • Bien qu'il puisse sembler nécessaire de faire beaucoup de publicité, le conseil est souvent une entreprise de référence, ce qui signifie qu'il est plus important de commencer à s'appuyer sur votre réseau pour voir qui peut utiliser vos services. À leur tour, ces personnes orienteront probablement d'autres clients vers vos services, si elles étaient satisfaites de la façon dont les choses se sont déroulées. Si vous faites de la publicité pour vos services, insistez sur le fait que vous vous spécialisez dans la gestion de la colère.
    • Si vous possédez votre propre entreprise, vous ferez certaines des mêmes choses que tous les conseillers en gestion de la colère. Autrement dit, vous fournirez des conseils sur la gestion de la colère, y compris comment aider le client à déterminer quels déclencheurs internes et externes mènent à la colère. Vous pouvez faire toute la planification par vous-même ou travailler avec un assistant administratif pour coordonner la planification. Parce que vous possédez votre propre entreprise, vous devrez également vous occuper de choses telles que la facturation des clients pour le paiement, le paiement de votre bureau, l'embauche de services de nettoyage et le paiement de vos impôts ou l'embauche de quelqu'un pour les faire pour vous.
  4. 4
    Inscrivez-vous au tribunal. Chaque système judiciaire sera un peu différent, mais de nombreux systèmes judiciaires ont recommandé des services de conseil. En règle générale, vous devez répondre à certains critères pour figurer sur la liste.
    • Par exemple, la plupart des tribunaux exigeront que vous ayez au moins le certificat de gestion de la colère.
    • En outre, la plupart exigeront que vous soyez un conseiller agréé ou, à tout le moins, que vous soyez supervisé par un conseiller agréé.
    • Contactez votre tribunal pénal local pour en savoir plus sur l'enregistrement dans votre région.
Lisez aussi: Comment devenir un coach en gestion de la colère?

Questions et réponses


Lisez aussi:

  1. Comment devenir professeur de psychologie?
  2. Comment devenir certifié ABA?
  3. Comment devenir thérapeute?
Avis de non-responsabilité médicale Le contenu de cet article n'est pas destiné à remplacer un avis médical professionnel, un examen, un diagnostic ou un traitement. Vous devez toujours contacter votre médecin ou un autre professionnel de la santé qualifié avant de commencer, de modifier ou d'arrêter tout type de traitement de santé.
En parallèle
  1. Comment devenir psychologue industriel?Raymond Lambert
  2. Comment devenir conseiller en toxicomanie?Arianne Lauzon
  3. Comment devenir conseiller professionnel agréé?Clément Georges
  4. Comment devenir psychologue scolaire?Stéphane Sanchez-Weber
  5. Comment obtenir un emploi avec un baccalauréat en psychologie?Camille Renard
  6. Comment devenir conseiller en gestion du stress?Georges Langlois
FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail