Comment éviter d'être autoritaire?

Asseyez-vous et écoutez. Au lieu d'essayer d'imposer votre vision du monde et vos pensées à d'autres personnes, prenez le temps de vous éloigner de ce besoin et écoutez simplement. Que disent vraiment les autres? Est-ce si urgent de leur faire voir les choses à votre façon?

Commencez lentement à vous joindre aux conversations. Plutôt que de vous affirmer en tant que personne avec toutes les réponses, posez simplement des questions dans le cadre de votre participation à la conversation. Renseignez-vous sur les sentiments, les pensées, les désirs, les préoccupations, etc. des gens et évitez de superposer vos sentiments, etc., en retour.

Adoptez le mantra: «Les gens devraient choisir eux-mêmes». Cela signifie que vous devenez ouvert à la présentation d'options et à la conclusion de compromis plutôt que d'insister sur le fait que c'est "votre chemin ou l'autoroute". Trouvez plutôt la voie du milieu et les moyens par lesquels vos intérêts et les intérêts de l'autre personne peuvent se rencontrer au milieu. Cela peut signifier renoncer un peu à quelque chose, mais, à son tour, vous gagnerez beaucoup plus.

Soistoimême. Bien que peut-être un cliché, c'est tout à fait vrai. Lorsque vous essayez d'être quelque chose que vous pensez être attendu de vous plutôt que de la personne que vous êtes vraiment, vous pouvez devenir plus autoritaire pour faire face. Essayez de ne pas tenir compte de ces attentes des autres et de vous laisser guider par vos propres valeurs, dans la mesure du possible. Une fois que vous vous sentirez en sécurité avec vos valeurs, vous ressentirez beaucoup moins le besoin de pousser les autres. Vous cesserez de voir les autres comme un défi à votre identité.

Acceptez la différence. Tout le monde ne peut pas faire les choses au rythme d'un lièvre et tout le monde n'est pas bon dans les domaines dans lesquels vous êtes bon. Si nous étions tous pareils, il n'y aurait pas de place pour exceller et il n'y aurait pas de place pour apprendre la diversité. Soyez reconnaissant qu'il existe des différences et au lieu de voir des obstacles dans la façon dont les autres se comportent, ne cherchez que leurs forces et travaillez avec elles. Ceci est particulièrement important si vous avez pris la mauvaise habitude de penser que vous n'avez pas de faiblesses; qui vous prépare à une chute. Montrez plutôt aux gens que vous savez reconnaître leurs points forts et travaillez avec eux.

Sachez quand laisser les autres faire des erreurs. Même si vous connaissez une meilleure façon de faire quelque chose, lorsqu'un collègue hésite à écouter vos suggestions, pensez qu'il devra peut-être subir les conséquences de ses actions et de ses choix. Si vous ne le faites pas, vous pourriez permettre à ceux autour de vous qui ne sont pas aussi compétents que vous les aidez à apparaître.