Comment se faire respecter au travail?

Comportez-vous agréablement pour gagner le respect. Le respect est généralement dû soit au fait d'être aimé, soit au fait d'être jugé compétent. Parfois, le respect est une combinaison des deux. Il peut parfois être difficile d'être sympathique dans des situations professionnelles. Cependant, vous avez un certain contrôle sur la façon dont les autres vous voient.

Devenez un modèle de civilité. Surtout si vous avez une position de pouvoir au travail, votre propre comportement sera modelé par ceux en dessous de vous. Vous avez le pouvoir de créer un lieu de travail plus agréable en étant sympathique avec les autres. Ne jamais crier, injurier ou insulter vos collègues et employés: restez toujours poli et professionnel.

Respectez les autres. Des études montrent que faire preuve de respect envers les autres les rendra plus susceptibles de vous respecter. Ne faites pas le nez brun, mais comportez-vous envers vos collègues avec empathie et courtoisie. Voici quelques façons pour vous de démontrer votre respect:

• Écouter activement leurs idées.
• Les complimenter quand ils font du bon travail.
• Leur demander leur avis.
• Se comporter poliment.
• Montrer de l'intérêt pour leur vie.

Décourager les comportements irrespectueux au travail. Si vous êtes un superviseur, vous pouvez créer des politiques qui décourageront vos employés de se comporter de manière incivile les uns envers les autres et envers vous. Vous devez également vous assurer que vous n'embauchez que des employés qui ont l'habitude de se comporter avec respect au travail. Les politiques de civilité de l'entreprise peuvent aider à faire prospérer le respect sur le lieu de travail.

Soyez patient avec vous-même. Bien que les personnes timides et introverties ne soient souvent pas respectées au départ par leurs pairs, le respect grandira avec le temps. En effet, les introvertis sont souvent plus respectés que les extravertis avec suffisamment de temps. Si vous êtes introverti ou nerveux, soyez patient et concentrez-vous sur votre travail. Laissez le respect de vos collègues pour vous se développer au fil du temps.

Ne forcez pas les autres à vous respecter. Les employés réagissent plus positivement aux superviseurs qui sont humbles et se comportent eux-mêmes avec respect. Ceux qui insistent pour être déférés pourraient recevoir plus de signes extérieurs de respect, mais ne seront pas réellement respectés par leurs employés. Soyez toujours humble et ne poussez jamais vos collègues et employés à se comporter de manière déférente.

Démontrez votre moralité. La moralité est l'un des attributs clés du respect. Si vous démontrez constamment que vous êtes une personne honnête, empathique et honnête, vous aurez plus de chances d'être respecté au travail. N'essayez pas de profiter de vos collègues ou de l'entreprise: cela nuira à votre réputation à long terme.

Défendez-vous. Ne soyez pas un paillasson. Le respect signifie que chacun doit s'écouter et s'entendre. Cependant, cela ne signifie pas que tout le monde doit s'entendre sur un plan d'action. Vous devez exprimer votre opinion éclairée et permettre aux autres d'exprimer la leur. Ne vous inquiétez pas d'être d'accord avec tout le monde, et ne vous inquiétez pas si tout le monde est d'accord avec vous.

Soyez conscient des préjugés internes. Les gens sont plus susceptibles de respecter les membres de leur propre groupe par opposition aux membres d'un groupe externe. Ce type d'exclusion peut avoir lieu en raison de différences de genre, de sexualité, de race, d'origine ethnique, de nationalité, de religion, de groupe linguistique ou de statut socio-économique. Si vous ne vous sentez pas respecté au travail malgré votre compétence et votre gentillesse, il est possible que les préjugés internes de vos collègues soient en cause.

• En cas de manque de respect sur le lieu de travail en raison d'un parti pris, vous pouvez envisager de contacter votre représentant des ressources humaines ou votre ombudsman. Il est important que vous soyez traité équitablement et avec respect.

Cultivez une apparence professionnelle. Les gens réagissent bien à des collègues qui semblent en bonne santé et professionnels. Afin d'imposer le respect, veillez à mettre en avant une image professionnelle et cohérente. Ceci comprend:

• Porter une tenue professionnelle propre et sans plis.
• Avoir des cheveux sans pointes fourchues et sans nœuds.
• Avoir une coupe de cheveux professionnelle.
• Faire attention à l'hygiène personnelle.
• Porter des accessoires appropriés.

Préservez votre vie privée. Le respect dépend souvent de votre réputation sociale. Assurez-vous de maintenir des limites appropriées entre votre vie professionnelle et votre vie familiale pour garantir la protection de votre réputation. Résistez à l'envie de trop partager tout ce qui concerne votre vie personnelle ou ce qui se passe en dehors du travail.

• Par exemple, vous ne voudrez peut-être pas discuter de la quantité d'alcool que vous avez bu le week-end au travail.

Soyez professionnel dans les activités de travail de groupe. Les sorties de travail peuvent être d'excellents moyens de créer des liens avec des collègues. Cependant, ils peuvent parfois impliquer de l'alcool ou d'autres substances. Mangez et buvez avec modération lors des sorties de travail et essayez de maintenir votre professionnalisme. Vous pouvez vous détendre un peu, mais vous ne voulez jamais dépasser les limites importantes. Ne buvez pas à l'excès; ne touchez pas vos collègues de manière inappropriée; ne vous livrez pas à des commérages ou à des brimades; etc.